Dicas para conseguir um Estágio

Quando entramos no ensino superior nos vemos em um novo mundo e logo descobrimos que para sermos contratados, por alguma empresa ao finalizar o curso, não basta apenas ter o conhecimento teórico, mesmo ele sendo muito importante as empresas buscam profissionais que saibam exercer suas profissões na prática. Muitos amigos e conhecidos após a faculdade tiveram dificuldade para encontrar um emprego ou se manter nele. Neste texto veremos algumas dicas para conseguir uma vaga de estágio e para praticarmos o que aprendemos na faculdade.

Onde devo procurar vagas de estágio?

Existem diversos sites direcionados a quem procura estágio, porém os mais importantes do país são o CIEE e o IEL. Ambos são agentes de integração que fazem a intermediação da empresa com o estudante, eles atuam no acompanhamento administrativo, encaminhando negociação de seguros contra acidentes pessoais de trabalho, cadastrando estudantes, selecionando os locais de estágio e proporcionando o aperfeiçoamento do estudante. É necessário entrar nos sites das empresas ciee.org.br e sitedoestagio.com.br assim efetuando seu cadastro (é necessário o número de matrícula e demais informações pessoais), no cadastro o aluno coloca o curso e o turno que estuda assim, as vagas que se adequam ao perfil do estudante, são disponibilizadas para que o mesmo possa enviar o currículo e concorrer a vagas de estágio.

O que devo vestir em minha entrevista de estágio? 

Você deve primeiramente pesquisar sobre a empresa e descobrir qual o perfil de profissional da empresa, porém recomenda-se seguir um padrão. Mesmo em empresas de TI e Design, que seguem um perfil mais despojado na forma de se vestir, deve-se lembrar de que você ainda não faz parte da empresa e que a primeira impressão é a que fica. Ah e se você quiser ficar é melhor passar uma boa impressão. O padrão para uma entrevista é se vestir com roupas de cor neutra (preto, azul escuro etc.) e roupas mais sociais. Não precisa ir de terno, mas também não dá pra ir de camiseta cavada. Para as mulheres não se recomenda ir com decotes ou roupas muito curtas. Antes de ir a entrevista analise a mensagem que você busca passar através da sua roupa.

Não tenho nenhuma experiência e agora?

O estágio é pra você que não tem experiência. Mas algumas vagas pedem que o estudante tenha cursos extracurriculares, e até podem decidir quem irá estagiar na empresa desejada, depende muito do seu curso, mas a maioria das empresas cobra: Pacote office, internet, inglês, autocad etc. Também você pode se destacar com atividades voluntárias, iniciação científica, monitoria e intercâmbio.

O que me espera na entrevista (ou processo seletivo)?

As empresas esperam um estudante comunicativo, que saiba se expressar bem e responder as perguntas da psicóloga sem hesitar. Não precisa ter medo, quanto mais calma você irá melhor nela. Algumas empresas na seleção do estagiário preparam um processo seletivo que pode ser composto pela entrevista, prova de conhecimentos gerais (ou específicos) e também a empresa pode fazer uma prova onde os interessados na vaga vão ter que interagir com o outro que se chama dinâmica de grupo. Sendo assim se prepare bem e conheça a empresa que você almeja estagiar para estar bem informado sobre ela no processo seletivo.

Se há possibilidade de contratação o que aumenta minhas chances? 

A legislação do estagiário limita o máximo de dois anos de contrato do estagiário com a empresa então depois deste prazo bye bye... ou não! A maioria das empresas pode contratar o estagiário depois que o mesmo concluir o prazo do contrato, mas para que o aluno tenha mais chances além de depois do final do contrato de preferência ele deve ter concluído o curso pra ser efetivado na empresa, algumas características serão examinadas pelos chefes de seu departamento e podem ser cruciais para sua contratação. Algumas qualidades são observadas pelas empresas, fiz um top 10 com as principais:

1. Comprometimento;
2. Atenção no trabalho;
3. Assiduidade;
4. Pro atividade;
5. Motivação;
6. Postura adequada na empresa;
7. Ética;
8. Boa comunicação;
9. Responsabilidade e 
10. Inovação.

Quero apenas dar um exemplo da última característica. A inovação pode ser através de uma ideia nova que agilize o atendimento da empresa ou melhore de alguma forma o desempenho da mesma de diversas maneiras, vai da criatividade e empenho do estagiário mostrar aos superiores que sua ideia pode melhorar consideravelmente algo na empresa.

Considerações finais:

Para se ter sucesso no seu objetivo de estagiar posso dizer que é preciso persistência. Pois nem sempre você conseguirá ser aprovado e terá os requisitos para aquele tão sonhado estágio. Eu participei de processos seletivos para estágio e não desisti quando não aprovado, persisti e consegui boas empresas para estagiar, melhorar meu currículo e ainda me manter financeiramente. Espero que tenha ajudado vocês com essas dicas, se você ainda tem alguma dúvida comente aqui no post ou me mande um e-mail (meu contato está logo abaixo no meu perfil), e muito sucesso pra vocês!!! E nunca se esqueça, leve ao pé da letra a palavra estagiário pois este é só um estágio pra sua carreira profissional!

Daniel Assis Portilho de Magalhães
Estudante de Engenharia de Computação pela Faculdade Alfa,
Estagiário de TI no Ministério Público do Estado de Goiás,
Webmaster - Empregos Goiânia Hoje
E-mail: daniel_portilho_@hotmail.com